Een op feiten gebaseerde analyse van de markt waarin we actief zijn: functies in het AI-tijdperk, de economische aspecten van personeelsbezetting en hoe je een implementatie op de juiste manier inkoopt. Geen sensationele uitspraken — bronnen zijn gelinkt.
Personeelsuitbreiding is niet verdwenen met de AI-golf — maar de vorm die de moeite waard is, is veranderd. Dit is wat de gegevens laten zien, en hoe je personeelsuitbreiding inkoopt die het komende decennium standhoudt.
Lees de analyse →Elke operationeel leidinggevende wordt van twee kanten benaderd met voorstellen voor AI-automatisering: enerzijds door bureaus die resultaten verkopen, en anderzijds door technici die voorstellen doen om systemen te bouwen. Het juiste antwoord is meestal een combinatie van beide, niet één van beide.
Lees de analyse →Iedereen met een systeemprompt noemt zichzelf tegenwoordig een ontwikkelingsbedrijf voor AI-agenten. Hier lees je hoe je het verschil kunt zien tussen echte techniek en show, voordat je daarvoor de prijs betaalt.
Lees de analyse →Bedrijven kopen AI-implementaties in bij internationale adviesbureaus tegen de tarieven van internationale adviesbureaus. Het middensegment heeft behoefte aan hetzelfde resultaat, maar tegen andere voorwaarden — zo werkt die markt in 2026 in de praktijk.
Lees de analyse →// Nieuwe analyses verschijnen hier zodra de onderzoeksredactie ze publiceert — de beslissingsgidsen staan onder technologieën.
Geef de vraag aan die ten grondslag ligt aan uw zoekopdracht — wij geven u een antwoord op maat voor uw situatie, inclusief tarieven.
Boek een kennismakingsgesprek