De technische kant van uw product — overtuigende demo’s, proof-of-concepts die tot een deal leiden en integraties die de toets van de praktijk bij echte klanten doorstaan.
Sits in the sales conversation and finds the real requirements behind the stated ones.
Builds and delivers demos on the prospect's use case — not the canned happy path.
Defines success criteria up front, ships the proof, converts evaluation into contract.
Gets the prospect's engineers unblocked fast — API questions answered in hours, not tickets.
Designs how your product fits the customer's stack, security review included.
Brings the pattern of lost deals back to product as roadmap evidence.
Usually hired when founders are still running every technical conversation themselves — and the calendar, not the product, becomes the growth ceiling.
Every customer engineer on our bench has passed a role-specific battery — designed for the AI era, where the portfolio matters more than the years.
Candidates demo a product they learned in 48 hours — we watch how they handle curveballs.
Real API and architecture questions, at the depth a prospect's engineer would push.
We test whether they listen before they pitch — the skill that separates CEs from sales engineers on paper.
Follow-ups, POC plans and security answers in writing — clear enough to forward to a CTO.
Every placement starts with agreed outcomes. This is the typical shape for a customer engineer — calibrated to your context in the intro call.
Learns the product cold, shadows every deal in flight, takes over demo load from the founders.
Owns technical evaluation end-to-end: POC criteria, security questionnaires, integration answers in hours not weeks.
Win-rate evidence lands: faster evaluations, documented objection patterns feeding product, founders out of the demo loop.
Duidelijke antwoorden op de vragen die klanten stellen vóór de eerste plaatsing — de rest wordt besproken tijdens een telefoongesprek van 30 minuten.
Yes — buyers judge fluency in their problem, not the accent. C1 English, CET hours and deep technical preparation are exactly what the vetting battery tests, including live demo exercises.
When it matters — EU travel from our network's locations is short-haul. Most technical sales motion is remote-first anyway; on-site slots are reserved for the deals that justify them.
Het klassieke screenen van cv’s werkt nauwelijks voor zulke nieuwe functies — daarom beoordelen we in plaats daarvan op basis van concrete resultaten en opdrachten: gerealiseerde projecten, live ontwerp- of ontwikkelopdrachten en het schrijven van evaluaties. De reeks toetsen is functiespecifiek en gedocumenteerd, zodat je precies kunt zien wat er is getest.
De eerste 60 dagen zijn het bewijs: als de match niet klopt, wordt de plaatsing beëindigd zonder langetermijnverplichting — of we vervangen het profiel. Het risico van een verkeerde aanwerving dragen wij, niet u.
Uit ons netwerk in Nederland, Oekraïne, Hongarije, Roemenië, Polen en Bulgarije — CET ±1 en vloeiend Engels, zodat ze live aan uw stand-ups kunnen deelnemen. Probegin sluit contracten met hen af en verzorgt hun salarisadministratie; u hebt één Nederlandse gesprekspartner.
Een korte beschrijving van 30 minuten is alles wat we nodig hebben. Daarna ontvang je twee tot drie gescreende profielen — jij voert de sollicitatiegesprekken, jij maakt de keuze.
Boek een kennismakingsgesprek