Das Zeitalter der KI hat neue Berufsbilder hervorgebracht – Agent-Designer, Kundeningenieure, Implementierungsspezialisten. Probegin stellt Ihnen innerhalb von zwei Wochen geprüfte Spezialisten aus unserem europäischen Netzwerk direkt in Ihr Team zur Verfügung.
Jede Woche schreiben Produktteams Stellen aus, die es vor zwei Jahren noch gar nicht gab. Agent-Entwickler die das Verhalten der KI beeinflussen. Kundendiensttechniker die dafür sorgen, dass es auf dem Feld landet. Implementierungsspezialisten die es Konto für Konto einführen.
Die Nachfrage ist brandneu, der Fachkräftepool ist dünn, und die lokale Personalbeschaffung kann nicht Schritt halten. Genau diese Lücke schließt Probegin – mit demselben direkten Nearshore-Modell, das wir seit Jahren betreiben, nun ausgerichtet auf die Positionen, die derzeit gefragt sind.
Sechs Fachprofile, geprüft und einsatzbereit. Stellen Sie einen ein oder stellen Sie ein komplettes KI-Team zusammen.
Legt fest, wie Ihre Mitarbeiter denken, sprechen und sich verhalten – Antwortvorlagen, Gesprächsabläufe, Leitlinien, Tonfall und die Bewertungen, die für eine gleichbleibend hohe Qualität sorgen.
Diese Stelle besetzenEntwickelt die technischen Grundlagen hinter der Magie – LLM-Integrationen, RAG-Pipelines, Agenten-Orchestrierung, Überwachung und Kostenkontrolle im Produktivbetrieb.
Diese Stelle besetzenDie technische Seite Ihres Produkts – überzeugende Demos, Proof-of-Concepts, die zum Abschluss führen, und Integrationen, die den Einsatz bei echten Kunden bestehen.
Diese Stelle besetzenVerwandelt unterzeichnete Verträge in echte Kunden – Onboarding, Konfiguration, Datenmigration und Einführung, Konto für Konto, ohne den Terminkalender Ihrer Gründer zu überlasten.
Diese Stelle besetzenIntegrieren Sie KI in Ihre Geschäftsabläufe – agentenbasierte Arbeitsabläufe in den Bereichen Support, Vertrieb und Backoffice, die jeden Tag still und leise Stunden an manueller Arbeit einsparen.
Diese Stelle besetzenMacht Ihre Daten KI-fähig – Pipelines, Data Warehouses, Embeddings und Qualitätsprüfungen, denn Agenten sind nur so gut wie die Informationen, die sie abrufen.
Diese Stelle besetzenDie Grundlage ist dieselbe geblieben: direkt eingestellte leitende Entwickler, die mehr als 35 Technologien abdecken.
React · Vue · Angular
Weiter · Nuxt · TypeScript
PHP · Python · .NET
Node · Java · Laravel
iOS · Android · Flutter
React Native · Kotlin
Manuell · Automatisch
Cypress · Dramatiker
AWS · Azure · GCP
K8s · CI/CD · IaC
Ein 30-minütiges Erstgespräch. Die Rolle, der Stack, das Team, in das das Projekt eingeordnet wird, der Zeitplan, den es einhalten muss.
Zwei bis drei geprüfte Profile aus unserem Netzwerk von über 400.000 Fachkräften – innerhalb weniger Tage, nicht Monate.
Du führst die Vorstellungsgespräche und triffst die Entscheidung. Kein Druck, wir müssen keinen Kader ausdünnen.
Verträge und Einarbeitung werden von uns übernommen. Dank einer 60-tägigen Probezeit tragen wir das Risiko.
Sie arbeiten vom ersten Tag an direkt mit Ihrem Fachberater zusammen. Keine „Account-Manager-Sandwich“-Situation, keine überhöhten Margen.
Über 400.000 Fachkräfte in den Niederlanden, der Ukraine, Ungarn, Rumänien, Polen und Bulgarien.
CET ±1 und fließendes Englisch. Die Stand-up-Auftritte wirken wie vor Ort – weil sie es auch sind.
Teams bei KPN, ING und Vattenfall setzen seit Jahren auf Probegin-Mitarbeiter.
Erzähl uns, um welche Rolle es heute geht. Triff dich diese Woche mit deinen Kandidaten. Hol sie in zwei Tagen ins Team.
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