Techniczna strona Twojego produktu — przekonujące prezentacje, koncepcje potwierdzające wykonalność, które pozwalają sfinalizować transakcję, oraz integracje, które sprawdzają się w kontakcie z prawdziwymi klientami.
Sits in the sales conversation and finds the real requirements behind the stated ones.
Builds and delivers demos on the prospect's use case — not the canned happy path.
Defines success criteria up front, ships the proof, converts evaluation into contract.
Gets the prospect's engineers unblocked fast — API questions answered in hours, not tickets.
Designs how your product fits the customer's stack, security review included.
Brings the pattern of lost deals back to product as roadmap evidence.
Usually hired when founders are still running every technical conversation themselves — and the calendar, not the product, becomes the growth ceiling.
Every customer engineer on our bench has passed a role-specific battery — designed for the AI era, where the portfolio matters more than the years.
Candidates demo a product they learned in 48 hours — we watch how they handle curveballs.
Real API and architecture questions, at the depth a prospect's engineer would push.
We test whether they listen before they pitch — the skill that separates CEs from sales engineers on paper.
Follow-ups, POC plans and security answers in writing — clear enough to forward to a CTO.
Every placement starts with agreed outcomes. This is the typical shape for a customer engineer — calibrated to your context in the intro call.
Learns the product cold, shadows every deal in flight, takes over demo load from the founders.
Owns technical evaluation end-to-end: POC criteria, security questionnaires, integration answers in hours not weeks.
Win-rate evidence lands: faster evaluations, documented objection patterns feeding product, founders out of the demo loop.
Zwięzłe odpowiedzi na pytania, które klienci zadają przed pierwszym zleceniem — resztę omówimy podczas 30-minutowej rozmowy telefonicznej.
Yes — buyers judge fluency in their problem, not the accent. C1 English, CET hours and deep technical preparation are exactly what the vetting battery tests, including live demo exercises.
When it matters — EU travel from our network's locations is short-haul. Most technical sales motion is remote-first anyway; on-site slots are reserved for the deals that justify them.
Tradycyjna selekcja na podstawie CV praktycznie nie sprawdza się w przypadku tak nowych stanowisk — dlatego zamiast tego oceniamy kandydatów na podstawie konkretnych osiągnięć i zadań: zrealizowanych projektów, zadań związanych z projektowaniem lub tworzeniem oprogramowania w środowisku produkcyjnym oraz pisania recenzji. Zestaw testów jest dostosowany do konkretnego stanowiska i udokumentowany, dzięki czemu widać dokładnie, co zostało sprawdzone.
Pierwsze 60 dni są tego dowodem: jeśli kandydat nie spełnia oczekiwań, współpraca kończy się bez żadnych długoterminowych zobowiązań — albo zastępujemy daną osobę. Ryzyko związane z niewłaściwym zatrudnieniem ponosimy my, a nie Państwo.
Z naszej sieci obejmującej Holandię, Ukrainę, Węgry, Rumunię, Polskę i Bułgarię — CET ±1 oraz biegła znajomość języka angielskiego, dzięki czemu mogą na żywo uczestniczyć w waszych spotkaniach stand-up. Probegin zawiera z nimi umowy i zajmuje się ich rozliczeniami; dla was pozostaje jeden holenderski kontrahent.
Wystarczy 30-minutowa rozmowa wstępna. Następnie otrzymacie Państwo dwa lub trzy sprawdzone profile — przeprowadzacie rozmowę kwalifikacyjną i dokonujecie wyboru.
Umów się na rozmowę wprowadzającą