Технічна сторона вашого продукту — переконливі демо-версії, концептуальні докази, що допомагають укласти угоду, та інтеграції, які витримують випробування реальними клієнтами.
Sits in the sales conversation and finds the real requirements behind the stated ones.
Builds and delivers demos on the prospect's use case — not the canned happy path.
Defines success criteria up front, ships the proof, converts evaluation into contract.
Gets the prospect's engineers unblocked fast — API questions answered in hours, not tickets.
Designs how your product fits the customer's stack, security review included.
Brings the pattern of lost deals back to product as roadmap evidence.
Usually hired when founders are still running every technical conversation themselves — and the calendar, not the product, becomes the growth ceiling.
Every customer engineer on our bench has passed a role-specific battery — designed for the AI era, where the portfolio matters more than the years.
Candidates demo a product they learned in 48 hours — we watch how they handle curveballs.
Real API and architecture questions, at the depth a prospect's engineer would push.
We test whether they listen before they pitch — the skill that separates CEs from sales engineers on paper.
Follow-ups, POC plans and security answers in writing — clear enough to forward to a CTO.
Every placement starts with agreed outcomes. This is the typical shape for a customer engineer — calibrated to your context in the intro call.
Learns the product cold, shadows every deal in flight, takes over demo load from the founders.
Owns technical evaluation end-to-end: POC criteria, security questionnaires, integration answers in hours not weeks.
Win-rate evidence lands: faster evaluations, documented objection patterns feeding product, founders out of the demo loop.
Чіткі відповіді на питання, які клієнти задають перед першим працевлаштуванням — решту обговоримо під час 30-хвилинної телефонної розмови.
Yes — buyers judge fluency in their problem, not the accent. C1 English, CET hours and deep technical preparation are exactly what the vetting battery tests, including live demo exercises.
When it matters — EU travel from our network's locations is short-haul. Most technical sales motion is remote-first anyway; on-site slots are reserved for the deals that justify them.
Класичний відбір за резюме практично не працює для таких нових посад — тому ми проводимо перевірку на основі практичних результатів та завдань: реалізованих проєктів, реальних завдань з дизайну чи розробки, а також написання оціночних робіт. Набір завдань є специфічним для кожної посади та задокументований, тож ви бачите, що саме перевірялося.
Перші 60 днів — це підтвердження: якщо кандидат не підходить, співпраця припиняється без будь-яких довгострокових зобов’язань — або ми замінимо профіль. Ризик неправильного підбору персоналу беремо на себе ми, а не ви.
З нашої мережі в Нідерландах, Україні, Угорщині, Румунії, Польщі та Болгарії — з точністю до ±1 CET та вільним володінням англійською мовою, щоб вони могли брати участь у ваших щоденних нарадах у прямому ефірі. Probegin укладає з ними договори та здійснює нарахування заробітної плати; для вас це означає роботу з одним голландським контрагентом.
Нам достатньо 30-хвилинної короткої презентації. Після цього ми надішлемо вам два-три перевірені профілі — ви проведете співбесіду та зробите вибір.
Замовити вступну консультацію